
Dalam ajang ini, DAHANA berhasil masuk dalam 10
besar perusahaan yang terbaik dalam melakukan proses transformasi. Jumlah
peserta kompetisi sendiri terdapat sekitar 180 perusahaan, dan itu pun dipilih oleh dewan juri. Semua
peserta merupakan perusahaan yang dinilai sebagai perusahaan yang berhasil
menjalankan transformasi.
Penghargaan ini tentu menegaskan bahwa proses transformasi
merupakan sesuatu hal yang penting bagi perusahaan. Sebagaimana yang dijelaskan
oleh Heri bahwa transformasi dapat menjaga perusahaan untuk tetap
berkelanjutan. Tranformasi menjaga perusahaan tetap tumbuh dan berkembang,
tidak hanya dapat bersaing akan tetapi dapat mengungguli para kompetitornya (competitive
advantage).
“Perubahan yang paling mendasar
dan paling sulit adalah perubahan pada kultur perusahaan. Jika mampu
menanganinya dengan baiik, tentu akan menjadi modal dasar bagi perusahaan untuk
melakukan transformasi dibidang yang lain,” jelasnya lagi.
Proses Transformasi memerlukan waktu yang cukup lama, tidak
hanya satu atau dua tahun, untuk itu dibutuhkan endurance dan semangat
untuk mengimplementasikannya.
Bagi tim juri, F. Harry Sampurno
sebagai Direktur Utama DAHANA telah mampu menularkan antusiasmenya ke seluruh
sendi organisasi menuju wajah dan DNA perusahaan yang baru. (dra)
No comments:
Post a Comment