Program ESLP ini dicetuskan oleh Pengelola SDM NDHI dalam rangka untuk meningkatkan SDM dengan menggelar pelatihan bersama untuk mempersiapkan SDM para calon pemimpin perusahaan BUMN.
Pengelola Sumber Daya Manusia (SDM) BUMN Kluster National Defence & Hitech Industry (NDHI) mengelar sekolah bisnis. Acara yang digelar pada 12 – 13 April 2019 berlokasi di Kantor Manajemen Pusat (Kampus) PT DAHANA (Persero), Kabupaten Subang.
Ada sekitar 50 orang pejabat perusahaan mewakili 6 perusahaan BUMN NDHI yang ikut hadir dalam kegiatan ini yakni PT DAHANA (Persero), PT Pindad (Persero), PT Dirgantara Indonesia (Persero), PT INTI (Persero), PT Len Industri (Persero) serta PT Inuki (Persero).
Cecep Ahmad Fauzi, salah seorang panitia menuturkan bahwa sekolah bisnis yang digelar di DAHANA kali ini merupakan salah satu program SDM BUMN NDHI. Dengan nama Experiencing Strategic Leadership Program (ESLP), pelatihan ini diselenggarakan bekerjasama dengan School of Business and Managament ITB (SBM-ITB).
“Sebenarnya program ini sudah berjalan cukup lama, dimana pada pelaksanaannya diselenggarakan setiap Jumat dan Sabtu, adapun tempatnya telah disepakati untuk bergantian antar perusahaan NDHI, dan kali ini giliran di PT DAHANA,” ungkap Cecep yang menjabat sebagai Asisten Manajer Pelayanan SDM DAHANA. (12/4/2019).
“Program ESLP ini dicetuskan oleh Pengelola SDM NDHI dalam rangka untuk meningkatkan SDM, dengan menggelar pelatihan bersama untuk mempersiapkan SDM para calon pemimpin perusahaan BUMN,” imbuhnya.
Proses pelatihan selama di DAHANA dibimbing langsung oleh dosen pengajar SBM-ITB yakni Dr. Leo Aldianto dan Dr. Dina Dellyana, yang memaparkan materi satu diantaranya tentang Model Bisnis. Dibanding dengan pemaparan teori, pelatihan lebih difokuskan pada diskusi group dan eksplorasi.
Program pelatihan di DAHANA ini dilaksanakan di Gedung Diklat DAHANA, gedung yang memang telah dirancang dan didesain untuk mendukung kegiatan pendidikan dan pelatihan. Program ESLP yang dilaksanakan selama 2 hari di DAHANA pun terlihat kondusif dan nyaman.
Wednesday, June 12, 2019
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment