Pada awal tahun 2018, PT DAHANA (Persero) melakukan dua kali promosi jabatan dan rotasi regular di lingkungan karyawan. Kegiatan ini merupakan hal yang senantiasa dilakukan oleh perusahaan untuk mengisi kekosongan dan usaha memajukan perusahaan, kali ini promosi jabatan didapatkan oleh Dadan Munawar dan Alip Muharam.
Melalui Surat Keputusan bernomor: Kep/006/I/2018 Dadan Munawar yang sebelumnya menjabat sebagai Manajer Area Wilayah Berau, Kutai, & Samarinda menjadi Senior Manajer Operasi DTU-2, serta Alip Muharam yang sebelumnya menjabat sebagai Manajer Hubungan Pelanggan DTM menjadi Senior Manager Operasi Wilayah Khusus DTU I.
Promosi ini dilakukan dalam rangka memperkuat perusahaan agar roda organisasi bisa berjalan dengan baik dan mampu berkembang dalam kehadirannya pada Indonesia sebagaimana motto BUMN “Hadir Untuk Negeri.”
“Dengan adanya promosi di lingkungan Divisi Tambang Umum (DTU), sesuai dengan prosedur operasi, semoga dapat membuat roda organisasi semakin kencang, kami siap membantu semua kegiatan-kegiatan di bidang SDM (Sumber Daya Manusia)” ujar Dedy Kusnaedi Manager Keuangan dan SDM Divisi Tambang Umum.
Selain promosi jabatan eselon III ke eselon II, sebelumnya PSDMO DAHANA juga melakukan rotasi regular di beberapa eselon. Berikut beberapa nama yang ikut dalam rotasi regular yang dilakukan PSDMO DAHANA melalui SK bernomor Kep/042/XI/2017:
http://bumn.go.id/data/uploads/filemanager/source/52/DAFTAR%20KENAIKAN%20JABATAN%20KARYAWAN.pdf
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment