Dari 118 BUMN, Baru 35 BUMN Aktif Menjadi Anggota FHCI

Forum Human Capital Indonesia (FHCI) adalah wadah bagi para pengelola manajemen human capital di lingkungan BUMN untuk saling berinteraksi, melakukan pembelajaran dan sinergi bagi para anggotanya untuk kemajuan pengelolaan human capital di Indonesia.

Forum ini terlahir bermula dari usulan para direktur SDM BUMN yang tengah melakukan acara silaturahmi di tahun 2006, satu tahun kemudian pada 8 Juni 2007 terbentuklah FHCI. Namun baru di tahun 2015 FHCI sah berbadan hukum. Periode kepemimpinan FHCI yaitu selama tiga tahun, periode terakhir tahun 2016 dipimpin oleh Herdy Harman, Direktur SDM PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom) Tbk.

Dalam pertemuan FHCI yang digelar pada 3 Agustus 2016 di Kantor Manajemen Pusat (Kampus) PT DAHANA (Persero), Subang. Diagendakan rapat anggota FHCI, untuk membahas AD/ART, penyampaian laporan pertanggungjawaban pengurus, dan memilih pemimpin baru FHCI periode 2016-2019.

Dalam laporannya disampaikan bahwa sampai saat ini dari 118 BUMN yang aktif menjadi anggota FHCI hanya baru 35 BUMN. “Seluruhnya anggota FHCI itu ada 118, namun direktur SDM BUMN yang aktif hanya 35 perusahaan, keaktifan anggotanya itu dibuktikan dengan membayar iuran wajib dan iuran sukarela,” terang Herdy Harman.

Adapun yang hadir dalam pertemuan Rapat Anggota FHCI kali ini, hanya diikuti oleh 22 direktur SDM, serta 7 lainnya diwakili oleh bagian SDM perusahaannya. Sebelumnya, pada pertemuan kali ini juga digelar acara diskusi yang bertemakan “HCM Model For Holding Company” dengan menghadirkan tiga orang panelis  yaitu Direktur SDM & Umum PT Pertamina, Dwi Wahyu Daryoto, Prof. Ernie Tisnawati Sule dari UNPAD DBI, dan Denny Turner dari Mercer Principal, dan dihadiri oleh sekitar 140 peserta. (SYA)