Perkuat AKHLAK, DAHANA Rotasi dan Promosi 22 Karyawan

Manajemen PT DAHANA terus melakukan upaya-upaya untuk memperkuat aktualisasi core values AKHLAK.  Kali ini, PT DAHANA melakukan penyegaran organisasi berupa rotasi dan promosi karyawan di lingkungan perusahaan yang mencakup Departemen Energetic Material Center (EMC), Perencanaan Perusahaan, Keuangan Korporasi, Sekretariat Perusahaan, Divisi Tambang Umum dan Divisi Minyak, Gas & Militer.  Acara pengambilan sumpah jabatan dipimpin langsung oleh Direktur Utama Wildan Widarman digelar di Kampus Subang, pada Kamis, 4 Agustus 2022.

Wildan menyampaikan dalam sambutannya, bahwa jabatan bukanlah hak, melainkan amanah yang semestinya dilaksanakan dengan penuh integritas, antusias, dan totalitas. Ia pun berharap agar para karyawan yang dilantik dapat melaksanakan tugas barunya dengan baik.

“Semoga seluruh karyawan yang mendapatkan tugas baru, dapat senantiasa belajar dari berbagai tugas pada jabatan sebelumnya, dengan demikian, pembelajaran tersebut dapat menjadi masukan bagi perbaikan dalam tugas-tugas baru selanjutnya,” tutur Wildan.

Wildan juga menjelaskan, rotasi dan promosi kali ini, merupakan respon aktif manajemen terhadap hasil penilaian AKHLAK Culture Health Index (AHCI) beberapa waktu lalu, dimana terdapat nilai yang perlu perbaikan pada core Amanah dan Adaptif, sehingga rotasi dan promosi diharapkan dapat meningkatkan kedua nilai tersebut.

Selain itu, Wildan juga memastikan evaluasi akan selalu dilaksanakan oleh direksi dan pejabat eselon 1 DAHANA yang membawahi jabatan-jabatan terkait. Hal ini merupakan langkah serius DAHANA agar perusahaan dapat terus berada di jalur yang tepat dari segi human capital yang sesuai dengan core values AKHLAK maupun peningkatan kinerja unggul perusahaan.

Berikut adalah nama-nama karyawan yang mendapatkan rotasi dan promosi pada bulan Agustus 2022. 

Download Daftar Nama Rotasi dan Promosi 22 Karyawan